0%
Загрузка...

Рекрутинг-Тренинг
“Естественный отбор“

Набор сотрудников и работа
с новым персоналом в тренинг-формате
Мы в социальных сетях
Вернуться к общему разделу
Рекрутинг-Тренинг “Естественный отбор“
Вы планируете набрать новых сотрудников с развитыми командными навыками или открыть новый филиал компании? Данный тренинг покажет сильные и слабые стороны претендентов и выделит лидеров, и сотрудников, обладающих большим потенциалом и желанием работать в команде. Пятиступенчатая программа тренинга позволит минимизировать ошибки при найме персонала.
Продолжительность
4-8 часов
Место
Офис, конференц-зал
теория/практика
10%/90%
количество
10-100 человек
Для кого мы проводим наши тренинги
Цель тренинга
Отбор кандидатов на основании компетенций, профессиональных и коммуникационных навыков, важных при решении бизнес-задач и в командной работе.
Задачи тренинга
Сбор информации
Сбор информации о потенциальных
участниках бизнес-игры
Анализ индивидуальных компетенций
Анализ индивидуальных компетенций
и моделей поведения конкурсантов
Оценка коммуникативных навыков
Оценка коммуникативных навыков
и творческого мышления участников.
Проверка уровня совместимости
Проверка уровня совместимости
сотрудников и умения эффективно
работать в команде.
Структура тренинга
Тренинг построен таким образом, чтобы участники получили
теоретические знания по командообразованию и отработали их
на практических занятиях
Какие изменения ожидаются у команды
после прохождения тренинга?
Выбор кандидатов
исходя из
многоаспектности
компетенций и задач
Тренинговый формат рекрутинга
позволяет претендентам
показать все стороны своего
профессионализма, а также
проявить себя при решении
сложных, близких к реальной
ситуации, бизнес-задач.
Привлечение
амбициозных,
открытых работников
Тренинг позволяет выделить
амбициозных работников,
которые в тоже время являются
открытыми и минимизируют свои
эгоистические проявления
при командной работе.
Определение
«своих» сотрудников
на практике
Действующие сотрудники
компании сразу могут
провести анализ поведения
конкурсантов и на практике
увидеть поведение, уровень
конфликтности, лояльности,
открытости, командности
конкретных участников игры.
Узнать больше
Посмотрите
другие программы,
которые мы уже
провели
Наши программы построены таким
образом, чтобы получить
теоретическое понимание
и отработать все на практике

Отзывы и благодарственные письма
о наших тренингах и программ
Частые вопросы
Сколько по времени длится тренинг?
В зависимости от количества участников, целей продолжительность одного занятия тренинга от 4 до 6 часов. В комплексных тренинг-программах, продолжительность которых от 2 до 5 дней, формируется тайминг с учетом готовности участников и глубины погружения в программу.
Задать вопрос
*свяжитесь с нашим менеджером, что бы задать свой
вопрос или обсудить тренинг для вашей компании
Сколько участников может участвовать в тренинге?
Оптимальное количество участвующих в тренинге от 10 до 20 человек. В случае проведения тренинг-программ на большее количество участников (до 300 человек), происходит деление на рабочие группы, и в этом случае часть практических упражнений адаптируются или заменяются на другие.
Задать вопрос
*свяжитесь с нашим менеджером, что бы задать свой
вопрос или обсудить тренинг для вашей компании
Когда лучше проводить тренинг?
Лучше для тренингов выделять отдельный день или несколько дней и проводить их полностью отключившись от работы. В случае проведения небольшого тренинга лучше делать его в рабочее время во второй половине дня, когда все сотрудники решили текущие вопросы и не отвлекаются от тренинга. Если тренинг проводится в нерабочий день, например в субботу, то можно начать его в первой половине дня.
Задать вопрос
*свяжитесь с нашим менеджером, что бы задать свой
вопрос или обсудить тренинг для вашей компании
Где проводить тренинг?
В больших аудиториях, конференц-залах, переговорных, находящихся в офисе, либо арендованных. Есть ряд требований к аудитории для проведения тренинга:

* Аудитория со свободной рассадкой (с свободным передвижением стульев)

* Мобильные столы для теоретических и практических занятий.

* Проектор, экран или плазма.

* Микрофон, музыкальная аппаратура (в случае участия больше 30 человек)

* Кофе-брейк для участников в перерыве, вода для тренера, без газа.
Задать вопрос
*свяжитесь с нашим менеджером, что бы задать свой
вопрос или обсудить тренинг для вашей компании
Выезжаете ли вы в другие города и страны? Сколько это стоит?
Да, мы специализируемся на выездных тренингах, но в этом случае проводится более подробная предварительная подготовка и является обязательным заполнение Брифа тренинга. Стоимость тренинга, если он проходит в рамках одного дня с перелетами не изменяется. Дополнительной оплате подлежат транспортные расходы (оплата авиабилетов и трансфера), проживание в гостинице, апартаментах (не ниже 2-х звезд). В случае если тренинг занимает 2-3 дня ведется дополнительный расчет стоимости.
Задать вопрос
*свяжитесь с нашим менеджером, что бы задать свой
вопрос или обсудить тренинг для вашей компании
Обсудите все ваши
задачи и цели с нашим
менеджером!
Заполните форму
И мы свяжемся с вами
в ближайшее время