0%
Загрузка...

Тренинг «Team Work», Самара

для сотрудников ТД «Альта»
Мы в социальных сетях
Вернуться в раздел кейсы
Тренинг «Team Work»
Авторский, самый популярный тренинг командообразования, включающий диагностику команды, проработку навыков командной работы и аналитику тренера по потенциал команды и роли каждого члена команды.
дата мероприятия
01 декабря 2021 г.
вид и тип программы
Тренинг командообразования
место проведения
г. Самара
количество
11 человек
Мы нацеливаемся на результат
После общения с руководящими должностями мы принимаем решение,
какую программу проводить для компании, исходя из их потребностей и
задач
Поставленные цели и задачи:
  • Диагностика команды и командной работы в компании.
  • Выявление коммуникативных и системных барьеров в команде.
  • Налаживание коммуникаций между сотрудниками и повышения эффективности межличностных отношений.
  • Формирование партнерских отношений и ответственности за командный результат, командная и коллективная ответственность.
Шаги реализации цели:
  • Знакомство с тренером, цели и задачи тренинга.
  • Диагностика команды.
  • Проработка навыков командной работы.
  • Активный тимбилдинг-квест «Начни с себя».
  • Подведение итогов, рефлексия, обратная связь.
Диагностика команды
  • Теория. Что такое команда? Пять признаков команды.
  • Отличие команды от стихийной группы, рабочей группы.
  • Принципы работы команды (признаки, преимущества). Командные связи.
  • Практика: Быстрый тимбилдинг. Игровой тимбилдинг, в рамках которого участники выполняют командные, интеллектуальные, творческие и другие задания в мини-командах, состав которых постоянно меняется. После каждого задания тренер проводит анализ выполнения задания, делает акцент на ролях участников, лидерах и ошибках.
Навыки командной работы
  • Роли в командах. Сотрудничество и кооперация в команде.
  • Партнерство и ответственность за результат.
  • Пороки и барьеры в команде.
  • Практика: командные упражнения «Навыки командной работы». Все упражнения сотрудники выполняют одной командой. После первого этапа Тренер выбирает 6-8 навыков и прорабатывает их с командой в специальных упражнениях.
Подведение итогов тренинга
  • Аналитика, рефлексия от Тренера и Модератора.
  • Обратная связь от участников тренинга.
  • Индивидуальные консультации с участниками.
  • Оценка компетенций сотрудников.
  • Рекомендации тренера.
  • По итогам программы тренер предоставил рекомендации команде по усилению командного духа, преодолению коммуникативных барьеров и развитию командных навыков. При этом в основе оценки тренера не только уровень командного потенциала, но и вклад каждого участника программы.
Результаты и итоги
Сотрудники видят эффект синергии и преимущества работы в команде. Формирование чувства принадлежности к команде у участников. Формирование командных отношений, командной ответственности за результат и принципов доверия. Рост лояльности сотрудников к команде.
Заинтересовал данный
треннинг?
Вы можете подробнее ознакомится с условиями тренинга
или получить консультацию от нашего менеджера
Посмотрите
другие программы,
которые мы уже
провели
Наши программы построены таким
образом, чтобы получить
теоретическое понимание
и отработать все на практике

Обсудите все ваши
задачи и цели с нашим
менеджером!
Заполните форму
И мы свяжемся с вами
в ближайшее время