0%
Загрузка...

Тренинг-программа «Team-Work»

для сотрудников компании «Модный батальон»
Мы в социальных сетях
Вернуться в раздел кейсы
Тренинг-программа «Team-Work» для сотрудников компании «Модный батальон»
Тренинг-программа «Team-Work» для сотрудников компании «Модный батальон», Брянск. Мы нацеливаемся на достижение результата, выявляем нужды и потребности заказчика, оцениваем проблему, после чего приступаем к подбору необходимой программы.
дата мероприятия
24 ноября 2020 г. - 25 ноября 2020 г.
вид и тип программы
Тренинг
место проведения
г. Брянск
количество
30 человек
Мы нацеливаемся на результат
После общения с руководящими должностями мы принимаем решение,
какую программу проводить для компании, исходя из их потребностей и
задач
Поставленные цели и задачи:
  • Диагностика команды
  • Развитие навыков эффективной работы с командой, проработка основных навыков лидерского управления
  • Выявление коммуникативных и системных барьеров в деятельности учреждения
  • Формирование командного подхода к решению бизнес-задач
Шаги реализации цели:
  • Тренинг «Работа с командой»
  • Ролевая бизнес-игра «Team-City»
  • Викторина «Ценности»
  • Лекция «Лидеры команды»
  • Практика «Лидерские задания»
  • Подведение итогов, обратная связь Тренера
Управление командой и ценности
  • Знакомство с участниками
  • Деление на команды и выделение лидера
  • Творческое представление команд
  • Выявление коммуникативных и системных барьеров в деятельности учреждения
  • Мотивация участников команды, отражение основных преимуществ работы в команде в отличие от индивидуальной работы
  • Оценка уровня навыков командной работы, рассмотрение основных навыков и командная оценка уровня их развития
Работа в команде
  • Обязательства: взаимные обязательства и взаимозависимость
  • Деятельность: совместная деятельность и вклад каждого сотрудника
  • Ответственность: соотношение коллективной и персональной ответственности
  • Повышение уровня командного доверия и поддержки
  • Повышение эффективности командного взаимодействия
  • Создании чувства единства коллектива, организованности и сплоченности
Результаты и итоги
Выявлены положительные черты «командного подхода» к решению бизнес-задач. Сформирован перечень навыков командной работы, которые необходимо проработать дополнительно. Отработано взаимодействие между сотрудниками.
Как все
прошло?
Заинтересовал данный
треннинг?
Вы можете подробнее ознакомится с условиями тренинга
или получить консультацию от нашего менеджера
Посмотрите
другие программы,
которые мы уже
провели
Наши программы построены таким
образом, чтобы получить
теоретическое понимание
и отработать все на практике

Обсудите все ваши
задачи и цели с нашим
менеджером!
Заполните форму
И мы свяжемся с вами
в ближайшее время