Тренинг «Целеполагание и тактика достижения целей. Расстановка приоритетов» для сотрудников АНО "ЦТИ", Салехард

ПОСТАВЛЕННЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

- Изучение модели работы с целями от постановки до получения результата;

- Постановка целей команды, соответствующих требованиям и вдохновляющих на реализацию

- Развитие навыка расстановки приоритетов и формирования иерархии целей.

- Освоение навыками позитивного образа мышления при реализации целей

ШАГИ РЕАЛИЗАЦИИ

- Знакомство с тренером, цели и задачи тренинга

- Теория целеполагания: модели и система, технологии постановки целей

- Проработка навыков целеполагания в команде – тимбилдинг-игра

- Лидер и целеполагание команд

- Расстановка приоритетов и инструменты тайм-менеджмента

- Деловая игра по расстановке приоритетов

РЕЗУЛЬТАТЫ И ИТОГИ

- Ориентир сотрудников на реализацию целей организации. Сотрудники воспринимают цели организации как внутренний ориентир, а ни как спущенную сверху директиву руководства, что обычно рождает отрицание целей

- Команда осознает реальность достижения корпоративных целей. Оценка потенциала команды к достижению целей и определение путей их достижения позволили сотрудникам прочувствовать цель и дорогу к её реализации

- Овладение навыками поиска и выделения времени на стратегические задачи, скорейшей реализации текущих задач. Выделение «поглотителей» времени и применение методов борьбы с ними