0%
Загрузка...

Тренинг «Целеполагание и тактика достижения целей. Расстановка приоритетов», Салехард

для сотрудников АНО "ЦТИ"
Мы в социальных сетях
Вернуться в раздел кейсы
Тренинг «Целеполагание и тактика достижения целей. Расстановка приоритетов»
Авторский двухдневный тренинг цель которого обучить основным навыкам тайм-менеджмента, расстановки приоритетов и новым моделям целеполагания руководителей и лидеров организаций культуры Ямало-Ненецкого АО.
дата мероприятия
04-05 декабря 2021 г.
вид и тип программы
Комплексный тренинг
место проведения
г. Салехард
количество
25 человек
Мы нацеливаемся на результат
После общения с руководящими должностями мы принимаем решение,
какую программу проводить для компании, исходя из их потребностей и
задач
Поставленные цели и задачи:
  • Изучение модели работы с целями от постановки до получения результата.
  • Постановка целей команды, соответствующих требованиям и вдохновляющих на реализацию.
  • Развитие навыка расстановки приоритетов и формирования иерархии целей.
  • Освоение навыками позитивного образа мышления при реализации целей.
Шаги реализации цели:
  • Знакомство с тренером, цели и задачи тренинга.
  • Теория целеполагания: модели и система, технологии постановки целей.
  • Проработка навыков целеполагания в команде – тимбилдинг-игра.
  • Лидер и целеполагание команд.
  • Расстановка приоритетов и инструменты тайм-менеджмента.
  • Деловая игра по расстановке приоритетов.
Целеполагание, постановка и реализация командных целей
  • "Командные цели и пути их постижения". Целеполагание: SMART-анализ, Декартовы координаты и другие системы. Проведение основных командных целей под стандарты целеполагания...
  • Бизнес игра "Целеустремленная черепаха" - формирование навыка поступательного решения бизнес задач в команде с максимальной вовлеченностью каждого сотрудника.
  • Игра "Команда - лидер", в которой команде априори предоставляются большие возможности и ресурсы. Проводится анализ поведения команд в состоянии "лидерства".
  • Управленческая деловая игра «Куб целей» - основная задача играющих научиться устанавливать цели, соответствующие 6 основным требованиям.
Работа с пороками команды
  • Развитие навыков расстановки приоритетов. Дерево целей и задач в основе расстановки приоритетов.
  • Интеллект-карты. Инструменты для создания интеллект-карт. Игра Метод Кайдзен и интеллект-карты в текущей деятельности компании.
  • Тайм-менеджмента, как инструмент расстановки приоритетов.
  • Практика. Упражнение "Целеустремленная черепаха" - формирование навыка поступательного решения задач в команде с максимальной вовлеченностью каждого сотрудника.
  • Методы выделения Самой важной задачи: Принцип Парето, метод «ABC», Два списка, Важно-неважно, Айви Ли и другие инструменты.
Подведение итогов тренинга
  • Аналитика, рефлексия Тренера и Модераторов.
  • Обратная связь от участников тренинга.
  • Индивидуальные консультации с участниками.
Результаты и итоги
Ориентир сотрудников на реализацию целей организации. Сотрудники воспринимают цели организации как внутренний ориентир, а ни как спущенную сверху директиву руководства, что обычно рождает отрицание целей. Команда осознает реальность достижения корпоративных целей. Оценка потенциала команды к достижению целей и определение путей их достижения позволили сотрудникам прочувствовать цель и дорогу к её реализации. Овладение навыками поиска и выделения времени на стратегические задачи, скорейшей реализации текущих задач. Выделение «поглотителей» времени и применение методов борьбы с ними.
Как все
прошло?
Заинтересовал данный
треннинг?
Вы можете подробнее ознакомится с условиями тренинга
или получить консультацию от нашего менеджера
Посмотрите
другие программы,
которые мы уже
провели
Наши программы построены таким
образом, чтобы получить
теоретическое понимание
и отработать все на практике

Обсудите все ваши
задачи и цели с нашим
менеджером!
Заполните форму
И мы свяжемся с вами
в ближайшее время